Was suchen wir?
- Entwicklung hardwarenaher Embedded-Software in C/C++ für intelligente Steuerungs- und Antriebssysteme im Bereich Fensterautomation sowie Rauch- und Wärmeabzug und Textiler Brandschutz.
- Konzeption und Weiterentwicklung moderner Kommunikationssysteme zwischen elektronischen Komponenten – von klassischen Feldbussen bis hin zu drahtlosen Technologien wie Bluetooth Low Energy (BLE), Wi-Fi und zukünftigen Kommunikationsstandards.
- Entwicklung und Pflege von PC-Anwendungen in C#/.NET zur Parametrierung, Diagnose, Inbetriebnahme und Wartung unserer Systeme.
- Technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Serieneinführung.
- Fachliche Leitung und Koordination unseres Elektronikentwicklungsteams sowie Abstimmung mit Produktmanagement, Einkauf und Produktion.
- Unterstützung der Hardwareentwicklung bei Schaltungsdesign, Inbetriebnahme, Fehlersuche und der Auswahl geeigneter elektronischer Komponenten.
- Planung, Begleitung und Bewertung von EMV-, Umwelt- und Produkttests sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
- Durchführung von Code-Reviews, Design-Reviews und technischen Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte.
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Zulassungen und Produktvalidierungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung oder Studium der Technischen Informatik oder Nachrichtentechnik, vorzugweise im Bereich Embedded Systems mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Programmierkenntnisse in C / C++ / C# und Erfahrung mit den Kommunikationsprotokollen RS-485 / LIN-BUS
- Erfahrung in der Elektro- und Regelungstechnik automatisierter Systeme wünschenswert
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Leidenschaft und hoher Einsatzbereitschaft
Was wir bieten:
- Einen überaus interessanten und vielseitigen Tätigkeitsbereich in einem innovativen und stetig wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen
- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im vorbeugenden Brandschutz
- Zusammenarbeit in einem zielstrebigen Team
- Ein attraktives Arbeitszeitmodell basierend auf einer 38-Stunden Woche in einem modernen Arbeitsumfeld (Freitag bis 13:00 Uhr)
- Urlaubsanspruch 30 Tage - Allgemeiner Betriebsurlaub an Weihnachten
- Eine fundierte Einarbeitungsphase
- Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.
- Ein familiäres und teamorientiertes Betriebsklima mit Fort- und Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Fitnessraum, Mitarbeiter-Events.
